党风廉政建设

10
2013-09
抓好工作部署 确保稳定和谐——集团召开信访维稳工作会议
发布者:广东建工浏览次数:2321
抓好工作部署  确保稳定和谐
——集团召开信访维稳工作会议

    根据省国资系统信访维稳工作会议精神和要求,8月20日上午,集团召开了信访维稳工作会议。参加会议的有集团领导班子成员、集团总部各部室主要负责人、集团所属各单位分管维稳工作的领导人员和部门负责人,共计70人。会上,集团纪委副书记、纪检监察审计部主任黄红英同志传达了省国资系统信访维稳工作会议精神;集团党委书记、董事长丘小广同志作了重要讲话,就集团系统信访维稳工作提出了意见和要求。会议由集团党委副书记、纪委书记、工会主席程石岭同志主持。

    一、黄红英同志传达上级信访维稳工作会议精神
    黄红英同志首先简要介绍了8月5日广东省信访维稳工作会议的情况,概括传达了省委书记胡春华同志的会议讲话精神和省委副书记、省政协主席、省委政法委书记朱明国同志所作的有关工作部署和要求。接着传达了8月16日省国资系统信访维稳工作会议精神,重点突出了省国资委党委副书记、纪委书记吴广明同志在会上所讲的三个工作要点和省国资委党委书记、主任吕业升同志提出的“八有”要求。
    二、丘小广同志的讲话要点

丘小广同志要求集团所属各单位、各级工作人员要认真学习领会省、省国资委信访维稳工作会议精神,切实把思想和行动统一到省委省政府、省国资委的重要部署上来,充分认识当前维护稳定工作面临的复杂形势,牢牢抓住稳定这个第一责任。

    他深入分析了集团的信访维稳形势,对下一阶段做好信访维稳工作提出了三大原则:一是要努力做好调解及化解工作,把不稳定因素消除在萌芽状态,尽量不要让信访维稳事件发生;二是如果发生了信访维稳事件,要及时做好疏导、稳控工作;三是当信访维稳发生时,要高度重视,认真研究,因案施策,积极化解,做到“大化小,小化了”。同时提出了六点工作意见:一是各级领导人员要高度重视信访维稳工作,要熟悉相关业务,对本单位的信访维稳情况和风险苗头要知根知底,力求做到底数清、情况明;二是要有责任心,切实维护职工群众的合法权益,确保企业和谐和社会稳定;三是要建立和完善信访维稳工作长效机制;四是要以预防为主,不断完善应急预案;五是要多检查,多排查,及时发现风险苗头;六是要不断提高各级人员的信访维稳服务意识和处理解决问题的能力,积极开展好信访维稳的各项工作。

   三、程石岭同志小结讲话要点
    程石岭同志在会议小结中强调,集团所属各单位、各级工作人员要认真领会集团信访维稳工作会议精神和丘小广同志的讲话精神,将信访维稳工作进一步做好、做实。他要求在整个信访维稳工作中,要特别注意两点:一是要注意从切实维护职工群众的合法权益的角度开展工作,清楚职工群众的合法诉求和实际生活困难;二是要注意坚持把握信访维稳工作的第一次,以脚踏实地、认真负责的工作态度争取一次将工作做好或者为下次工作打下坚实的基础。
    他要求各级领导人员和广大工作人员要以高昂的斗志、务实的态度、周密的措施来积极主动化解矛盾,正确有效处理矛盾,调动各种积极因素维护稳定,促进和谐,共谋发展,努力完成集团维稳工作目标。(集团纪检监察审计部供稿)