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2010-05
王闵同志在广东建工集团纪念五四运动91周年大会上的讲话
发布者:广东建工浏览次数:1579
在广东建工集团纪念五四运动91周年大会上的讲话
省国资委团委副书记、人事处副处长  王闵
 
 
尊敬的丘董事长、何总经理、建工集团的各位领导、青年朋友们、同志们:
    大家上午好!
    今天,我们在这里隆重纪念五四运动91周年,弘扬五四精神,表彰先进集体和个人,受国强、福生同志的委托,我代表省国资委团委向受到表彰的集体和个人表示热烈的祝贺!向建工集团广大团员青年和团干部致以节日的问候!
    下面就如何做好企业团组织工作,谈几点认识,供大家参考。
    一、围绕企业中心工作,促进青年健康成长
    企业共青团工作,要紧紧围绕企业的中心工作,服务大局,带领青年为实现企业的工作目标建功立业,为青年的成长成才搭建平台,建工集团年轻人多,人员分散,日常工作繁忙。如何有效地开展青年工作,必须要明确工作思路,建立工作格局,形成工作机制,经过集团团委的努力,目前已初步形成了以五四红旗团组织为品牌,以青年文明号为载体,以广东建工青年为网络的青年工作格局,下一步要继续探索工作规律,研究存在问题,既要争取党委的支持,又要做到青年满意,既要抓思想理论建设,又要抓丰富多彩的活动,既要打造工作品牌,又要加强基层组织建设,总之,要不断探索丰富工作内容、创新工作手段、不断增强工作的针对性和实效性,使团组织真正成为集团领导充分信任,青年积极响应的先进青年群众组织。
    二、加强基层组织建设,注重培养优秀团干部
    基层组织建设,决定共青团组织的影响力、战斗力和生命力。各级团组织要根据团章要求,健全团的组织,通过持之以恒的努力,扩大组织的覆盖面,增强组织活力,要加强团干部队伍建设,注重团干部的选拔、配备、培养和使用,要充分调动广大团员干部的积极性,各级团干部要把工作热情、科学精神和务实作风充分结合起来,密切联系青年,深入了解青年,与青年交朋友,为青年办实事,要切实做好团员的教育管理和推优入党等工作。要积极稳妥有计划地做好专职团干部的转岗工作,及时把优秀的团干部和优秀的青年管理者推荐到企业的领导岗位。
    三、努力开拓创新,打造核心工作能力
    任何组织都必须有自己的核心工作能力,具有核心工作能力的组织,才能有魅力,有活力,否则就缺乏生命力,核心工作能力越强,工作作风越扎实,企业共青团组织就越能赢得党组织的信任和经营班子的支持,赢得团员青年的拥护,就会有作为有地位,有强大的生命力,着眼于新形势下企业广大团员青年职业发展要求和成长成才的需要,各级团组织要切实提高四个方面的能力,一要切实提高团组织教育青年的能力;二要切实提高团组织的学习能力;三要切实提高团组织的服务能力;四要切实提高团组织的工作执行能力。
    国有企业改革发展的任务任重而道远,今年完善国有资产监管体系改革,加快国有企业发展任务,依然十分繁重,这对于建工集团广大青年来说,既是挑战,更是机遇,也是施展聪明才智、建功立业的大好机会,希望广大青年积极响应时代的召唤,开拓进取,奋发有为,在建工集团的改革发展大潮中谱写壮丽的青春之歌!