工会生活

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2012-10
集团举办《女职工劳动保护特别规定》知识竞答抽奖及讲座活动
发布者:广东建工浏览次数:2093
学习规定掀高潮  专家解读暖人心
--广东建工集团举办《女职工劳动保护特别规定》知识竞答抽奖及讲座活动
 
      10月23日,集团20楼会议室欢声笑语, 浓浓的喜悦洋溢在建工姐妹的脸上,原来是《女职工劳动保护特别规定》知识竞答现场颁奖和知识讲座开始了。

      《女职工劳动保护特别规定》(以下简称<特别规定>)于 4月28日正式颁布实施,对于保护广大女职工的特殊权益意义重大。《特别规定》是我国一部综合性的加强女职工劳动保护、保障女职工权益的重要法规,在国务院1988年颁布实施的《女职工劳动保护规定》基础上扩大了适用范围,规范和完善了保护标准,调整了监督管理体制,强化了用人单位的责任义务。它的颁布实施体现了党和国家对女职工权益保障工作的高度重视,对于保障女职工身心健康、激发女职工的积极性、创造性、促进社会和谐稳定具有十分重要的意义。

    
 
       为了更好地解读《特别规定》集团工会女职委邀请了省总工会女工部部长、省总工会女职委副主任郭开农同志为大家授课,现场释疑解惑。郭开农部长用生动的实例讲解了《特别规定》的基本内容,深入浅出地分析了新老《特别规定》的区别,对于营造关心关爱女职工的良好氛围、提高女职工依法维权意识和自我保护能力意义深远。
按照省总工会女职委的要求,集团工会、女职委积极行动,精心组织,把做好《特别规定》的学习宣传、贯彻落实作为当前和今后一个时期工会女职工工作的重要任务和工作的切入点、着力点,扎实推动《特别规定》宣传学习和贯彻实施。6月6日,集团工会下发了《关于学习宣传贯彻 <女职工劳动保护特别规定>的通知》(粤建集工〔2012〕28号),组织和发动全体女职工充分认识颁布实施《特别规定》的重要意义,大力开展《特别规定》系列学习宣传活动,努力掀起学习宣传的高潮,扩大《特别规定》的知晓率和覆盖率;8月7日,我们下发了《关于开展女职工劳动保护特别规定知识竞赛答题活动的通知》(粤建集工〔2012〕37号),截至9月30日,共有2338名职工参加,其中女职工1663人,男职工675人。并通过电脑抽奖,抽取了600名获奖职工,其中,一等奖60名,二等奖120名,三等奖180名,幸运奖240名,奖励率25.7%;同时还评出了省一建公司、省二建公司、省安装公司、省基础公司、省建科院、广东华隧、省源大集团、省水电三局、和集团总部等10个优秀组织奖。