工会生活

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2013-12
江海公司举办“微创新”竞赛活动颁奖会
发布者:广东建工浏览次数:3430
      2013年12月2日,广东江海机电工程有限公司举办“微创新”竞赛活动颁奖会,会议由副总经理郑伟同志主持,公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨苹同志介绍了活动开展的情况并宣读颁奖文件,副总经理赵沃洲同志对获奖成果进行技术点评,董事长张锦中同志作总结发言,高度评价了活动的立意、组织和效果,对公司今后加强科技创新工作、继续推动科技兴企进行了动员和部署。
      今年春天,江海公司组织了首次“微创新”竞赛活动,旨在搭建一个让全体职工都可以参与的“微创新”平台,结合实际工作,从细节入手,发动全体职工的创新潜能,促进职工创新能力和综合素质的提升,不断提高公司产品竞争力。这项活动得到广大员工的积极参与,一共上报17个竞赛成果,申报人员有中层干部、有科技人员、有一线职工,有独立申报的、也有班组联合的。经评定,一等奖2名,二等奖4名,三等奖6名,鼓励奖5名。以上微创新成果贴近实践,注重实效,涵盖公司生产经营、技术研究、管理等方面,在一定程度上达到了提升工作效率、改善工作效果、提高经济效益、控制工作成本、消除安全隐患的目的。例如,获一等奖的铣床改造项目,利用车间的原有的4米土铣,通过加长床身和丝杠,改进丝杠悬挂机构,使加工长度由原来的4米增加为8米。8米长度加工设备是超大型闸门取证的必要设备,如果购买新设备,估计要投入几十万元,现在公司仅用不到十万元就实现了该功能,而且在今后加工长度接近8米的工件或者大闸门的止水面时都可以使用该设备,使用频率高、经济效益好,创新效果非常明显;获二等奖的L型门机主梁制造精度控制工艺项目,鉴于公司今年承接的广西老口水电站L型门机的主梁总长度有44.5米,对三个方向的尺寸都有严格的要求,金结班组的一线工人积极开动脑筋,通过制作简易拼装平台和先加工好主梁中间隔板再行装焊安装的办法严格控制主梁尺寸,提高工艺精度,减少机械加工,降低加工费用,创新效果也比较明显。
      在会上,公司副总工程师吴永刚同志以及金结班班长郭炳庆同志作了经验介绍,他们一个是科班出身的技术专家,一个公司自己培养的土法上马的技术骨干,都在公司科技创新、技术革新方面发挥着带头作用,本次取得的微创新成果就是他们以及各位获奖者平时认真工作、积极思考、勇于创新、勤于实践的心血结晶。
      最后,会议要求公司广大职工向获奖者学习,积极开展比学赶超,争做生产、技术、管理中的有心人,从点子创意着手,从小革新、小发明、小改进入手,见微知著、以小见大,不断改进、优化、完善企业的产品、工艺、管理、服务……不断提高自己和班组的业务技术水平,为公司各项事业的发展做出新的更大的贡献。
 
 

                                                                                                                                                                                                       (江海公司供稿)